第２むくのきは、やりがいのある作業を通して、高い工賃をめざします。

Ａ型事業所は、最長６ヶ月に１回モニタリングをします。
エムプラスでは、３月と９月に全員のモニタリングをしています。
そのときに、利用者の方、本人が、自分の作業達成度を自己評価するための、作業達成度票を記入してもらっています。作業内容も変化してきたので、職業指導員が票を新しくしました。
みなさんの自己評価はどうなっているでしょう。

2月16日（火）
合同会社カモケンラボさんの
美濃加茂市アンテナＥＣサイト『シェアみのかもオンラインストア』の取材を受けました。
エムプラスのこと、餃子のこといろいろお話ししました。
餃子の写真も必要かと、でも、冷凍餃子を冷凍庫から出すとビニール袋がくもってしまうので、
そこで先日作成した、粘土の餃子が活躍しました。

岐阜県障害者虐待防止・権利擁護研修を視聴しました。
今回は、Ｙｏｕ　Ｔｕｂｕにアップされたものを期間内に視聴する形なので、3つの講義を別の日に観たり、来客等があったら途中で止めたり、わかりづらかったところを再度観たりと、しっかり観ることができました。
この研修は、何年かに１回は、急な積雪に見舞われ、欠席者や遅刻者がみられる研修なので、この方法は安全でしっかりと受講でき良かったです。
これからは、研修はどんどんこの形になっていくんでしょうね。

2月9日（火）１３：３０～１５：００
中濃圏域障がい者自立支援推進会議「就労・雇用支援部会」中濃圏域障がい者就労当事者支援セミナーがＺｏｏｍでのオンラインで開催され、視聴参加しました。
会場に行かないで、事業所にいると、来客や電話に邪魔されてだめなんじゃないかと思っていましたが、午後ということもあり、スムーズに視聴することができました。
コロナが落ち着いた後も、オンライン視聴は有効かなと感じました。